A empresa que mudou a forma como o mundo faz compras agora quer mudar também a forma como o mundo trabalha.
Segundo documentos internos obtidos pelo New York Times, a Amazon — que possui 1,2 milhão de trabalhadores nos EUA — planeja substituir mais de 600 mil empregos por robôs até 2033, automatizando 75% de suas operações.
A companhia já tem mais de 1 milhão de robôs em ação que caminham, empilham e carregam caixas em armazéns nos EUA;
O modelo mais avançado, em Shreveport (Louisiana), usa mil robôs e funciona com 25% menos funcionários do que um centro de distribuição tradicional.
Até 2027, o plano é expandir o modelo para 40 centros logísticos nos EUA, o que deve gerar uma economia de US$ 12,6 bilhões e reduzir em US$ 0,30 o custo médio por item vendido.
A automação também deve evitar a contratação de 160 mil novos funcionários, mesmo com a expectativa de dobrar o volume de produtos vendidos até o fim da década.
No fim do dia, a medida vai aumentar a eficiência e o lucro da BIG TECH, mas deve trazer um “custo social” alto com menos empregos disponíveis.
